延长至13天假！一地宣布

昨日（9月27日），浙江人大官网发布消息，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。

《规定》提到，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。

根据《规定》，职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。

用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。如存在违反规定行为的，《规定》明确了罚则：国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位，逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理；其他用人单位，如果拒不改正或者情节严重的，处5000元以上50000元以下罚款。

据悉，浙江省此前执行的婚假规定，是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该文件明确婚假为1至3天。

全国最长婚假和最短婚假

相差10倍

据悉，截至目前（2024年9月27日），广东、广西、山东、湖南、湖北、四川等婚假为3天。

• 北京、上海、天津等地婚假为10天；
• 江苏、海南、贵州、安徽等地婚假为13天；
  
• 福建、重庆、吉林、青海等地婚假为15天；
• 江西、云南、河北、内蒙古等地婚假为18天；
• 新疆婚假有23天；
• 山西、甘肃婚假长达30天。

目前，全国各省份最长与最短的婚假之间，相差了10倍。

南方都市报（nddaily）、N视频报道

整合/视频：南都官微运营部

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